Une équipe diversifiée
Nous pensons que la diversité est une véritable force. Le fait de pouvoir regarder dans tous les coins nous permet de trouver une équipe diversifiée et de répondre aux besoins de tous nos élèves.
Nous pouvons toujours garantir que les formateurs BASI actuels dispensent la formation. Ces formateurs organisent régulièrement des cours et des évaluations BASI, vous êtes donc entre de bonnes mains.
Vous aurez également accès à l'ensemble de l'équipe PEAK, composée de moniteurs qualifiés, lorsque vous suivrez leurs cours dans le cadre de vos sessions d'expérience à l'école de ski.
Le travail ne fait que commencer, voici ce que nous encourageons et recherchons chez les formateurs et instructeurs PEAK :
La diversité des origines, des compétences, des expériences et des perspectives renforce la capacité de notre équipe à répondre à un large éventail de besoins en matière d'apprentissage, à favoriser la créativité et à améliorer l'efficacité globale de la formation.
Différents parcours éducatifs
Nous disposons d'un large éventail de parcours comprenant un mélange d'éducation formelle, de certifications et de connaissances autodidactes qui contribuent à former une équipe bien équilibrée.
Les formateurs disposant d'une expertise académique et pratique peuvent offrir des expériences d'apprentissage à la fois théoriques et pratiques.
Diversité culturelle et ethnique
La diversité culturelle enrichit l'environnement de formation en incorporant différentes perspectives et pratiques culturelles. Nous avons la chance d'avoir des membres de l'équipe originaires d'Australie, de France, d'Italie, de Slovénie et du Royaume-Uni.
Cette diversité culturelle renforce la compétence et la sensibilité culturelles, ce qui est essentiel pour former des équipes travaillant dans des contextes mondiaux ou multiculturels.
Diversité des genres
Nous sommes très fiers d'avoir une représentation équilibrée des hommes et des femmes dans nos postes de direction, afin de créer des modèles pour la prochaine génération de stagiaires.
Nous pouvons nous assurer que le contenu de la formation et les méthodes d'enseignement sont inclusifs et qu'ils trouvent un écho auprès d'un public diversifié.
Niveaux d'expérience
L'intégration de professionnels chevronnés et de nouveaux formateurs apporte un équilibre de sagesse et d'idées nouvelles. Nous accueillons deux nouveaux formateurs BASI dans nos cours de formation pour 2025 !
Des opportunités de mentorat se présentent naturellement au sein de l'équipe, ce qui favorise un développement professionnel continu.
Différentes localisations géographiques
Les formateurs de différentes régions peuvent offrir des perspectives locales et comprendre les défis et les opportunités régionales.
La profession de moniteur de ski est une profession mondiale, nous travaillons avec des apprenants des quatre coins du monde.
La diversité est en constante évolution dans notre entreprise et dans notre secteur. Nous cherchons continuellement des moyens d'exploiter des pratiques plus diversifiées pour continuer à apprendre et à enseigner à toutes les personnes, quel que soit leur niveau.
